تبليغاتX
من , زندگی و مدیریت آن
برنامه ریزی نکردن یعنی برنامه ریزی کردن برای شکست


من , زندگی و مدیریت آن









ای خدا  من باید از نظر علم از همه برتر باشم تا مبادا که دشمنان مرا از این راه طعنه زنند . باید به

آن سنگدلانی که علم را بهانه کرده و به دیگران فخر می فروشند ثابت کنم که

خاک کف پای من هم نخواهند شد . باید همه ی تیره دلان مغرور و متکبر

را به زانو درآورم و آنگاه خود  خاضع ترین و افتاده ترین فرد روی زمین باشم .

                                           شهید دکتر مصطفی چمران

+ نوشته شده در   ساعت 23:41  توسط جواد  | 


آیا تا به حال به بلوغ یا عدم بلوغ (فکری ) اندیشیده ایم ؟؟

آیا تا به حال به این مورد فکر کرده ایم که بلوغ  یا عدم آن چه مشخصه هایی دارد .

" کریس آرگریس  از دانشمندان صاحب نظر در این باره ۷ مورد را بعنوان ویژگی های

رشد یافتگی یا عدم رشد یافتگی برشمرده است :

 

رشد یافتگی .....................................................عدم رشد یافتگی

  • فعال                                                           منفعل
  • داشتن استقلال                                           متکی
  • به چندین طریق رفتار می کند                         به چند طریق  رفتار می کند
  • دارای علایقی عمیق                                     دارای علایقی سطحی
  • دارای چشم انداز زمانی وسیع                        دارای چشم انداز زمانی محدود
  • وضعیتی برابر یا برتر نسبت به دیگران                دارای وضعیتی زیر دست و تابع
  • و از همه مهمتر :
  • دارای آگاهی و کنترل بر خود                             نا آگاه از "خود "

    راستی شما جز کدام دسته هستید ؟؟؟؟؟

+ نوشته شده در   ساعت 2:57  توسط جواد  | 


آیا تا به حال به این قانون کوچک ولی در عین حال بزرگ فکر کرده اید :

 

      ۱ + ۱ >  ۲

+ نوشته شده در   ساعت 7:28  توسط جواد  | 


  • اگر به هدفت فکر کنی ............................در رویا هستی .
  • اگر برای هدفت برنامه ریزی کنی .......................موفقیت شما " احتمالی "خواهد بود .
  • اگر طبق برنامه ریزی "اقدام " کنید .......................موفقیت شما " حتمی " خواهد بود .

ولی بسیاری از انسانها حتی هرگز به مرحله ی اول هم نمی رسند .

راستی تا به حال از خود پرسیده ایم که " ما در چه مرحله ای هستیم ؟؟

+ نوشته شده در   ساعت 8:29  توسط جواد  | 


 " میان آدمیان چیزی نیست  جز دیوار هایی که خود ساخته اند "
+ نوشته شده در   ساعت 23:36  توسط جواد  | 


آیا تا به حال از خود پرسیده اید که چرا هر روز ما شاهد افرادی هستیم که در اجتماع  دارای احترام  بیشتری نسبت به دیگران هستند ؟؟

چرا فروشنده ای به یک مشتری  توجه می کند و با جمله " بله قربان " و " چه فرمایشی دارید "  از او استقبال می کند  یا  چرا ما خودمان در نهایت احترام با یک نفر برخورد می کنیم و با دیگری کوچکترین احترام برای او قایل نیستیم  ؟؟

 

اگر کمی فکر کنیم ، متوجه می شویم که پاسخ آن این است :  " شیوه ی تفکر " .

آری " تفکر " موجب این تفاوتها می شود . دیگران همان چیزی را در ما می بینند که ما در خودمان می بینیم با ما همان گونه برخورد می کنند که فکر می کنیم باید برخورد کنند .

در اینکه تفکر چنین تاثیری دارد شک نکنید ، کسی که در ضمیرش خودش را کمتر از دیگران می پندارد ،

قابلیت های حقیقی اش در پرده می ماند ، زیرا افکار  هادی اعمال ما ست .

اگر بخواهیم روشن تر بیان کنیم  باید بگوییم که ، کسی که خودش را دست کم  یا پایین تر از دیگران می بیند به صورت ناخوداگاه این تفکر در اعمالش بروز میکند و با زبان بی زبانی به دیگران می گوید که من از شما کمترم .

پس ، اگر انسانی احساس حقارت کند ، بر همان سیاق عمل خواهد کرد و هیچ ترفند یا نقابی  قادر نیست این احساس ریشه دار را برای مدت طولانی پنهان نگه دارد .

فردی که احساس می کند کسی نیست ، واقعا کسی نیست .

از سوی دیگر انسانی که  عمیقا معتقد است که برای  کاری ساخته شده است ، برای همان کار ساخته شده است .  برای اینکه تشخص داشته باشیم باید  فکر کنیم که  متشخص هستیم . اگر چنین فکرکنیم ، دیگران هم این گونه فکر خواهند کرد .  منطق این قانون را همیشه به یاد داشته باشیم  :

 

        فکر شما  عمل شما را تعیین می کند

                               

       عمل شما هم متقابلا تعیین کننده ی :

                                                      

                  "  واکنشی است که دیگران نسبت به شما نشان می دهند "

 

این ما ، خودمان با تفکرمان هستیم که به دیگران می گوییم چگونه با ما رفتار کنند .

پس بیایید ...

+ نوشته شده در   ساعت 7:13  توسط جواد  | 


آیا این جمله را از مطالب گذشته بیاد می اورید ، که از قول برایان تریسی نوشتم :

" شما در پنج سال آینده هیچ تغییری نخواهی کرد ، مگر با خواندن کتاب و نشست و

برخواست با انسانهای بزرگ " .

 

آری، برایان چقدر زیبا و قشنگ گفته ، ولی امروزه به علت ارزشمند بودن وقت افراد شاید نتوانیم که وقت زیادی از آنان را بگیریم ، ولی من معتقدم که می شود این هر دو پیشنهاد برایان را  در یک کار خلاصه کرد و آن چیزی که به نظر خودم می رسد این است " خواندن کتاب در مورد انسانهای موفق " .

 

بنابراین اگر به مطالعه انسان های موفق و اندیشمند بپردازید ، به مشترکات بسیاری در بین همه ی آنها پی می برید ، که یکی از این نشانه ها و عادات این است که آنها " مردم را دوست دارند "

 

آری افراد موفق مردم را دوست دارند و برای دوست داشتن مردم هم ، طبق برنامه ی خاصی عمل می کنند.

آنهایی که به مدارج عالی ترقی رسیده اند ، راجع به شگرد کار خود زیاد حرف نمی زنند ، ولی بدانید که بسیاری از انسانهای بزرگ ، نقشه و راهنمایی  ، معین و روشن و حتی قانون نوشته شد ه ای برای دوست داشتن افراد دارند .

 

 در این جا به چند پیشنهاد که با کمک انها می توانید مردم را دوست داشته باشید اشاره می کنیم .

 

  1. سعی کنید که اسامی افراد را به خاطر بسپارید ، بی موالاتی در این مورد ممکن است نشانه ی بی علاقگی نسبت به انها باشد .
  2. فرد راحتی باشید ، تا هیچ کس در معاشرت با شما احساس  ناراحتی و اجبار نکند . تعارف و تکلف را کنار بگذارید .
  3. این اعتقاد را در خودتان تقویت کنید " که هر چه پیش اید خوش آید " . در این صورت ، هیچ چیز نمی تواتد آرامش شما را بر هم زند .
  4. خود پرست نباشید و بیهوده تظاهر نکنید که به همه چیز عالمید .
  5. خصو صیاتی را در خود پرورش بدهید که جالب توجه باشد و باعث شود که مردم  در اثر معاشرت با شما  به برداشت های  ارزشمندی برسند .
  6. شخصیت خود را زیر ذره بین قرار دهید تا بتوانید عوامل  " نا هنجار"  را از آن خارج کنید . به خصوص  عواملی که امکان دارد از آنها  آگاه نباشید .
  7. همیشه از  فر صت هایی که برای تبریک گفتن  به افراد و یا اظهار همدردی  در غم ها و نا کامی ها یشان  پیش می اید ، استفاده کنید .
  8. به  مردم قدرت روحی بدهید تا محبت بی ریای خودشان را  نثار تو کنند .

 

افراد موفق مردم را دوست دارند ، شما چطور  ؟؟؟

 

+ نوشته شده در   ساعت 5:56  توسط جواد  | 


پنجاه نفر برتر دنیا در علم اقتصاد و مدیریت :

 

                                                   1. Micheal E. porter

                                                   2. Tom peters

                                                    3 .Robert reich

                                                    4. Peter Druker

                                                     5. Peter Senge

                                                     6. Gary S. Becker

                                                     7. Gary Hamel

                                                     8 .Alvin Toffler

                                                      9. Hal Varian

                                                      10 .Daniel Goleman

                                                      11. Rossabeth Moss Kanter

                                                      12. Ronald Coase

                                                        13. Lester Thurow

                                                         14. Charles Handy

                                                         15. Henry  Mintzberg

                                                          16. Michael Hammer

                                                           ۱7. Steven Covey

                                                           18. Warren Bennis

                                                            19. Bill Gates

                                                             20. Jeffrey Pfeffer

                                                             21. Philip Kotler

                                                             22. Robert  C. Merton

                                                             23 .C. K. Prahalad

                                                             24 .Thomas H. Davenport

                                                              25. Don Tapscot

                                                                                                                                                              

 

این افراد را جز بهترین ها قلمداد می کنند . آیا تا به حال از خود خواسته ایم که ما باید هم روزی جز بهترین ها باشیم  ؟؟   که اگر فعل خواستن را صرف کنیم این توانایی را هم داریم . و اصلا چیز دور از دسترسی نیست .، و اگر بخواهید به شما ثابت می کنم . شما می توانید با خواندن سر گذشت این بزرگان و آشنایی  با طرز تفکرشان ، به این باور برسید که   " می توانید "

 و به یاد داشته باشید که " شما در پنج سال آینده هیچ تغییری نخواهید کرد .... مگر.....

 با خواندن  کتاب و نشست و برخواست با انسانهای بزرگ "

 

پس تو هم  انسانی بزرگ  و  در شمار بهترین ها هستی  اگر ...

 (با تشکر از دوست عزیزم  محمد امین رزمی )

+ نوشته شده در   ساعت 6:24  توسط جواد  | 


 راز موفقیت در گفتگو این است که بیشتر بشنوید و کمتر تملق بگویید .

در گفتگو و بحث ها ممکن است طرف مقابل اشتباه کند  ولی فرض را بر این بگذارید که دلایل شما قانع کننده نبوده است .

هیچ وقت خود را  زیادی با هوش نشان ندهید .در عوض مجال دهید  دیگران تا حد ممکن  نظرات خود را ابراز کنند .

به آنچه گفته می شود دقیقا گوش دهید و جایی پاسخ دهید که واقعا لازم باشد .

+ نوشته شده در   ساعت 23:2  توسط جواد  | 


چند مطلب در مورد با نشاط بودن :

خوشحالي و غمگيني را مي توانيد خود انتخاب كنيد. پس خوشحالي را انتخاب كنيد.

هر روز سه انسان را ستايش كنيد.

در صورت امكان طلوع خورشيد را تماشا كنيد.

اولين نفري باشيد كه سلام مي كنيد.

اگر افرادي را دوست داريد، براي گفتن آن وقت را تلف نكنيد.

با همه به گونه اي رفتار كنيد، كه دوست داريد با شما رفتار كنند.

هيچگاه تسليم كسي نشويد و آنگاه است كه معجزه رخ مي دهد.

سعي كنيد هر روز اسم افرادي را به خاطر بياوريد.

از نطر فكري خشن و از نظر احساسي نازك دل باشيد.

از آنچه بايد مهربانتر باشيد.

بدانيد يكي از بزرگترين نيازهاي محيطي نياز به قدر داني است.

به قول خود وفا كنيد.

ياد بگيريد حتي زمانكه احساس خوبي نداريد، خود را بشاش نشان دهيد.

هر چيز بهتري را كه پيدا مي كنيد رها كنيد.

به خاطر داشته باشيد برنده ها كارهايي را انجام مي دهند كه بازنده ها مي خواهند آن كار را انجام دهند.

وقتي به سر كار خود مي رسيد، اجازه دهيد اولين چيزي كه به زبان مي آوريد باعث افزايش روحيه همكارانتان شود.

تحت تاثير اهدافتان زندگي كنيد.

كلنجار رفتن با گذشته را متوقف كنيد.

منبع : یادبگیر

+ نوشته شده در   ساعت 14:39  توسط جواد  | 


 

" ای پسرم مراقب باش که به خاموشی عادت کنی . من از سکوت هیچگاه نادم نشدم لیکن بسیار وقت سخن گفتم و پشیمان شدم "

"خموشی عبادتی است بی رنج . زینتی ست بی پیرایه . هستی ست بی سلطنت . قدرت و حصاری ست بی دیوار. بی نیازی است از خلق . موجب راحت و سرپوش همه ی عیبها ست "

این جملات فرازی بود از سخنان لقمان حکیم .

پس بیایید خموشی را هم تمرین کنیم .

+ نوشته شده در   ساعت 10:41  توسط جواد  | 


تا امروز "فکر کردن " در مورد آنچه انجام داده ایم و آنچه نتیجه گرفته ایم چقدر از وقت روزانه ما را به خود اختصاص داده است  ؟؟

 

بیاییم کمی به این جمله رسول اکرم (ص) فکر کنیم که فرمود :

 

" یک ساعت تفکر از هفتاد سال عبادت برتری دارد ". حال اگر به زندگی نزدیکان و اطرافیانمان بنگریم (موفق یا نا موفق )  متوجه می شویم که آنان همان شده اند یا می شوند که بدان فکر می کردند.  

 

 این طرز تفکر ماست که به زندگی ما خط میدهد .

 

یا " ادموند اسپنسر " می گوید :

 

" این ذهن و تفکر ماست که بد را به خوبی تبدیل می کند . که مفلوک یا خوشبخت . ثروتمند یا فقیر می آفریند "

 

 پس اگر به دنبال خوشنودی و رضایت از خودمان می گردیم باید تفکر آن هم تفکر همراه با مطالعه و آکاهی را سر لوحه زندگی خود قرار دهیم  . چون تنها فاصله بین شکست و موفقیت  " تفکر " است . می دانیم که همواره همه ی شکست ها و موفقیت ها ریشه در نحوه ی تفکر و نگرش ما دارد .

 

پس بیایید خودمان را به یک چیز دعوت کنیم : به " بازنگری نگرشمان به زندگی ( به موفقیت و کسب آن ) "

 

پس بیایید در این وقت محدود از وجودمان تندیس زیبایی از موفقیت بسازیم .

 

و به یاد داشته باشیم که ما یک عمر بیشتر وقت نداریم  فقط یک .

و همواره بر این باور باشیم که ما برای موفقیت آفریده شده ایم و بس . 

+ نوشته شده در   ساعت 9:10  توسط جواد  | 


مدتی است که از انسان و توانایی های و روان او ، یا همان روانشناسی می نویسیم ،

چقدر خوب است که انسان خودش و قدرت و توانمندی هایش را بشناسد ، چون می دانیم که  "هر کس که خودش را بشناسد آنگاه می تواند خدای خودش را بشناسد "

پس باید در این زمینه ها  به اندازه کافی دانست .

 

حال وقتی که کلمه روانشناسی را می شنویم ذهن ما سریع به روانشناسان و دانشمندان غرب و شرق  منعطف می شود ( که من قصد ندارم دانش و علم آنها را  رد کنم یا ناچیز بشمارم )  در صورتی که  اگر به اعتقادتمان بیشتر میدان دهیم ، می بینیم که این مطالب و علوم را پیش تر به ما گفته اند ( که یا نخوانده ایم یا عمل نکرده ایم) . ولی  متا سفانه چیزی که ما خودمان انرا داریم ، دیگران  برای ما بازگو می کنند ، ما هم از نو و جدید بودنشان لذت می بریم .

 

پس بیایید اول خوب بنگریم ، اگر چیزی نداشتیم ، بعد به سراغ دیگران برویم !!!!

 

یکی از این بزرگان که  نظیر ان را نداریم و نخواهیم داشت " حضرت امیرالمومنین علی علیه السلام " است ، که اگر به سخنان و  رهنمودهای این  شخصیت عظیم و این کسی که در میدان فصاحت و بلاغت یکه تاز است گوش فرا دهیم می بینیم که یک پند واندرز این بزرگوار  قابل قیاس با سخنان هیچ کدام از این دانشمندان نیست .

 

علی علیه السلام می فرماید :

 

" بردباری پرده ای ست پوشاننده ،و عقل شمشیری ست بران ، پس کمبود های  اخلاقی خود را با بردباری بپوشان ، و هوای نفس خود را با شمشیر بکش "

 

+ نوشته شده در   ساعت 22:14  توسط جواد  | 


دو گروه از افراد شکست می خورند : افرادی که فکر می کنند و هرگز عمل نمی کنند ،

و افرادی که کار می کنند ، بدون اینکه فکر کنند "

 

 

دافراد در دنیا به دو گروه تقسیم می شوند : متفکران و عمل کنندگان ،که هر دوی آینها باید به این دو نکته بیشتر توجه کنند ،لازم است که متفکران بیشتر انجام دهند و عمل کنندگان بیشتر فکر کنند .

 

شما جز کدام دسته هستید  ؟؟؟

 

اگر بتوانیم که هر دو دسته را با هم تر کیب کنیم به مقدار قابل توجهی از شکست هایمان پایان  می دهیم .

 

+ نوشته شده در   ساعت 23:33  توسط جواد  | 


همه ما احساس می کنیم که نیرویی در درون ما است که به ما می گوید ما می توانیم بسیار بهتر و موفق تر از این که هستیم باشیم  ، می توانیم تاثیر گذارتر باشیم ، می توانیم متفاوت تر باشیم و در کل می توانیم  دنیایی بهتر داشته باشیم 

 

پس چرا این گونه نیستیم ؟؟

چرا از بوجود آوردن حتی ، کوچکترین تغییرات هم درمانده ایم ؟؟؟

 پس چرا ما رویاها ، هدفها و آرمان هایی داشته ایم که از آنها دست کشیده ایم و از آن سرد شده ایم ؟؟؟

 

اصلا چرا ما آرمانهایی را که از قبل در سرمان می پرورانیم  تا در آینده به آنها برسیم ، وقتی که به  آینده مورد نظر می رسیم  ، آن ارمان و رویا را حاصل ناپختگی ذهنمان و بی تجربگی امان قلمداد می کنیم ؟؟؟؟

 

آیا به نظر شما این چیزی جز این نیست که نتوانسته ایم ، آنرا به عمل برسانیم و حال داریم توجیح می کنیم ؟؟

آیا شما این گونه فکر نمی کنید ، که نتوانسته ایم " تصمیم " بگیریم ؟؟

 

در وجود ما نیروها و توانایی هایی به امانت گذاشته شده است ،که اگر آنرا بشناسیم و بکار ببندیم  می توانیم هر چیزی را تغییر دهیم ، ولی به طور نا خوداگاه تا حدودی از این نیرو آگاهی داریم ، و به همین دلیل است که در بعضی از مواقع فکرها و رویا های بزرگی به ذهن ما خطور می کند ، حال چرا این فکرها پس از آشکار شدن به همان حالت خام در ذهن ما می مانند و به عمل و شکوفایی نمی رسند ، بنابراین به دلیل است که این توانایی خودمان را یا نشناخته ایم یا کم  شناخته ایم .

 

پس برای روشن شدن این مسایل و جواب این پرسش که چرا ما  نمی توانیم به آنچه که در ذهن داریم ( منظورم بیشتر موفقیت و رشد است ) برسیم ؟ ، به این جمله خوب دقت کنید :

 

" اعمالی مهم اند که همیشه انجام می دهید نه آنهایی که  گاهی انجام می دهید "

 

پس اگر خوب توجه کنیم در می یابیم که مشکل ما در این است که ما فقط  گاهی به این آرمانها و خواسته و کسب  موفقیت هایی که در سر داریم فکر می کنیم ، بنابراین طبق این جمله از نظر ما و ذهن ما این ها مهم نیستند و ما نمی توانیم هیچ تصمیمی در مورد آنها  بگیریم .

این مطالب را گفتم که به اینجا برسیم " تنها چیزی که می تواند باعث رسیدن و دستیابی به اهداف و آرمانهایمان می شود ، " تصمیم گیری است " . و می خواهیم همه ی آنها را به تصمیم گیری ربط دهیم ، و در مورد تصمیم صحبت کنیم .

ما فقط زمانی می توانیم در زندگی امان شاهد تغیرات باشیم که " تصمیمی " گرفته باشیم .  چون عامل به وجود آورنده تمام اعمال ما تصمیم است  و در کل :

 

       " این تصمیمات ماست که سرنوشت ما را تعیین می کند ،

                       نه شرایط زندگی "

 

یک تصمیم می تواند دریچه های زندگی ما را به روی اندوه یا شادی ، سعادت یا تنگدستی ، مصاحبت یا تنهایی ، عمری طولانی یا مرگی زودرس یا .. باز کند .

 

 پس بیایید از امروز ، روزی یک تصمیم بگیریم که ما را به هدفمان ( که در مطالب گذشته در مورد هدفمند بودن در زندگی صحبت کردیم )  نزدیکتر کند .  بیایید تصمیمی بگیریم که کیفیت زندگی امان را دگرگون کند ، کاری را انجام دهیم که انرا به تاخیر انداخته بودیم و ...

 

 

پس در پایان قسمت اول ، جواب این سوال را روی کاغذ برای خودتان جواب دهید و به آن فکر کنید :

 

" چه تصمیمی گرفته اید یا در گذشته گرفته اید که امروز زندگی شما را تحت تاثیر قرار داده است ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 

بیشتر در این مورد خواهم نوشت .

+ نوشته شده در   ساعت 23:30  توسط جواد  | 


راز پيشرفت، در آغاز كردن است. راز آغاز كردن در آن است كه وظايف سخت و پيچيده خود را به وظايف كوچكي كه قابل مديريت كردن باشند، بشكنيد و سپس از اولين آنها آغاز كنيد. ( مارک تواین)

ثروتمندترين مرد دنيا مالك چيزهاي ملموس نيست. نه زمين دارد، نه طلا، نه نفت، نه كارخانه، نه فعاليت صنعتي ديگر و نه ارتش و نه سپاهي.
اين نخستين بار در تاريخ بشر است كه ثروتمندترين مرد دنيا فقط دانش دارد و بس.
                                                    (بیل گیتس)

راز موفقيت در اين است كه بتوانيم نظرات ديگران را كسب كنيم و به مسائل، هم از ديد خود و هم از ديد ديگران نگاه كنيم.                              (هنری فورد)

راز انسانهای شاد :


افراد شاد كنترل زندگيشان را در دست دارند آنها خود انتخاب مي كنند كه در كجا زندگي كنند.
· انسانهاي شاد از رابطه بين جسم و روحشان آگاهند و مي دانند كه مي بايست به هر دوي آنها توجه كرد و از آنها مراقبت نمود.


· افراد شاد به زندگي به عنوان يك بازي كه در آن برد و باخت تعيين كننده راه است نمي نگرند بلكه معتقدند زندگي كسب يك تجربه است تجربه بد يا خوب.
· افراد شاد مي دانند چگونه در زمان حال زندگي كنند.


· افراد شاد مي دانند كه بعضي از اتفاقات خارج از كنترل انسان است. اگر منتظر بهترين ها باشيد در حالي كه خود را براي بدترين ها آماده كرده باشيد هميشه در آينده آماده و موفق خواهيد بود.


· آدمهاي شاد برنامه ريزي و نقشه هايشان قدم به قدم است. آنها منتظر نمي مانند تا اتفاقات خوب به سراغشان بيايد و اهميت قدمهاي كوچك را با تمام وجود درك مي كنند.


· انسانهاي شاد مي دانند چگونه با نگاهي به آينده از اشتباهاتشان درس بگيرند و از آنها عبور كنند.

با تشکر از دوست خوبم "جناب آقای مهران ابراهیمی "که این قسمت با همت ایشان بود .

+ نوشته شده در   ساعت 7:26  توسط جواد  | 


" شما نمی توانید کسی را به زور به بالای  نردبان هل دهید ، مگر اینکه او خودش بخواهد بالا رود "

                    

                                                                                                             " اندرو کارنگی "

کسی نمی تواند باعث موفقیت شما شود . موفقیت هدیه ای نیست که کسی به شما ببخشد

                                                                                                                " جان مکسول "

+ نوشته شده در   ساعت 7:51  توسط جواد  | 


اگر به  مردم توجه کرده باشید ، در می یابید که  همه ی آنها به گفته خودشان به دنبال موفقیت و خوشبختی هستند .

(البته هر کدام ار آنها در دسته هایی تقسیم می شوند که تعریفی خاص از موفقیت دارند ) و موفقیت برای هر گروه معنی خاص خودش را می دهد .

حال اگر از خود بپرسیم که چرا  آنها نظر یکسانی در این مورد ندارند ! باید بگوییم که این بر می گردد به باورهلیی که آنها دارند .

اگر با انسانهایی که در رشته ، کار و پست خود سر آمد هستند و یا جامعه آنها را انسانهای موفق می داند به صحبت بنشینیم ، می بینیم که  آنها با  ، دسته ای دیگر از انسانها که به موفق های شایانی نایل نشده اند ، یک تفاوت دارند ، و آن تفاوت در باور های آنها است .

حال با این سوال باز هم به موضوع " باورها " می پردازیم .

 

عامل تعیین کننده ی تلاش یا عدم تلاش ما در رسیدن به موفقیت در زندگی  چیست ؟؟

 

یا می توانیم طور دیگری هم به این موضوع بپردازیم ،"  بیاییم ببینیم که باورهای ما در مورد اینکه " چه قابلیت هایی داریم ؟؟_ باور ما در باره ی ممکن . غیر ممکن چیست ؟؟ اصلا بیایید برسی کنیم که ما چه باورهایی داریم یا  چه چیزی را شدنی و ممکن و چه چیزی را نشدنی و غیر ممکن می دانیم .

 

چون این باور های ما هستند که به ما و زندگی ما خط می دهند ، حال اگر باورها هدایت شده و هوشمندانه باشند باعث میشود که به آنچه که می خواهیم دست یلبیم ، ولی اگر این باورها صحیح نباشند باعث افول ما خواهند شد ( بدون اینکه ما متوجه شویم ) دست و پای ما را در همه ی امور می بندد . پس شناختن باورهایمان بسیار ضروری است .  مثلآ سالها ثابت شده بود که هیچ کس نمی تواند یک مایل را در4 دقیقه بدود و از لحاظ جسمانی غیر ممکن به نظر می رسید .و همه هم بر این باور بودند که این نشدنی ست ، و هیچ کس حتی به امتحان کردن آن فکر هم نمی کردند چون باور آنها این اجازه را به آنها نمی داد . تا زمانی که  راجر بانیستر یک مایل را در 3/59 دقیقه دوید واین باور را شکست ، در حالی که امروز نه تنها مدانند که میشود در چهار دقیقه دوید بلکه به فکر شکستن رکورد کمتر از این هم هستند ، چرا ؟ چون  باور دارند که می شود ، این کار را کرد .

 پس دانستیم که این باور است که شدن ها یا نشدن ها را تعیین می کند .و این باور است که رفتار ما را هدایت می کند .

 

حال از خود بپرسیم :

 " چه مانعی باید از سر راهتان برداشته شود ؟ چه چیزی امروز به نظرتان غیر ممکن می رسد که اگر امکان پذیر بود ، و آنرا انجام می دادید ، نه تنها زندگی شما ، بلکه زندگی اطرافیان تان را هم تغییر می داد ؟؟

 

جواب این سوال را روی کاغذ بنویسیم و به آن خوب  فکر کنیم ، و انچه به ذهنمان هم می رسد به عنوان پاسخ کتبآ یادداشت کنیم .

 

پس بیایید باورهایمان را کنکاش کنیم ،  که اگر بتوانیم باورهای درست را تقویت کنیم و به آن میدان دهیم و باورهای نادرستمان را از ذهنمان پاک کنیم ، بسی ریشه ای عمل کرده ایم و به موفقیت نزدیک و نزدیکتر می شویم .
+ نوشته شده در   ساعت 7:45  توسط جواد  | 


       "زندگی بدون هدف  ، چرخ زندگی را بدست قضا و قدر سپردن است "

 

                                                                                          " سه نک "

 

مدتی است که مطالبی ، از کتابهای روانشناسی خوانده ام ،به طور خلاصه در این پایگاه می نویسم .در صورتی که بیشتر تمایل دارم در مورد  مطالب عمومی مدیریت بنویسم . ولی چنین احساس می کنم که بسیاری از ماها از عدم وجو دهدف در  زندگی امان به طور پنهانی  رنج می بریم . و تاسف بارتر اینکه بسیاری از ماها  علت این رنجور بودنمان را نمی دانیم ، داریم در بی هدفی ، بی برنامگی ، و در کل در اینکه خودمان هم نمی دانیم که چه چیزی از خودمان می خواهیم ،. چه چیزی از زندگی امان می خواهیم، غرق می شویم و دیگران هم غرق می کنیم ولی انرا احساس نمی کنیم ..

 

 و بدتر زمانی است که با این اوصاف به هر نوعی مسولیت کسانی هم بر عهده می گیریم حالا فرق نمی کند که این مسولیت " پدر خانواده ،مادر خانواده ، معلم و....." باشد . به هر حال با پذیرفتن هر یک از این مسولیتهای اجتماعی هدایت فکری اعضای آن قشر اجتماع به عهده ی ما می افتد .به عنوان مثال ما هنگامی که به عنوان پدر یا مادر می خواهیم به فرزندمان اصول و قوانین و باید و نباید های بسیاری یاد دهیم .و فکر و ذهنیت ابتدایی این فرزند را شکل دهیم ( که این شکل گیری چنان موثر است و چنان حک می شود که اگربتوانیم  ذهنیت صحیح به او هدیه دهیم بسیاری از موانع و مشکلاتی که در اینده با آن برخورد خواهد کرد ، می داند چگونه باید  آنرا حل کند ، ولی اگر نتوانیم ذهنیت صحیحی در او بوجود بیاوریم  این ذهنیت زمان بسیار زیادی طول می کشد تا اصلاح شود، یا اصلا اصلاح نمی شود  ).

 

 حال با این حساسیت  ، هنگامی که خودمان ، با  هدف و برنامه و موفقیت و راه آن غریبه هستیم ، چطور می توانیم روی انها تاثیر گذار باشیم و به انها فکر و طریقه اندیشیدن و این اصول نا مریی  را به انها هدیه دهیم .

بیایید کمی درباره خودمان بیندیشیم البته منصفانه ، بعد ببینیم ایا توانایی این سمت  را داریم یا نه  ؟

نمی گویم که باید از مسولیت شانه خالی کرد چون این پاک کردن صورت مسله است در حالی که باید به فکر افزلیش توانایی فکری باشیم .

 

حال می بینیم بسیاری از این ناهنجاری های رفتاری و... که این همان چیزی است که ما کفتیم که " نتوانسته اند به آن فکر و چگونه تفکر کردن را هدیه بدهند "

.

 توصیه می کنم که حتما کتاب " توانگران چگونه می اندیشند " ، که اگر اشتباه نکنم نوشته " چارلز پور سایت " و ترجمه " محمدرضا ال یاسین " است را بخوانیم تا بدانیم که می توانیم  ما و فرزندانمان هم توانگر باشیم  ( در هر زمینه ای ، نه فقط مالی )

 

پس این را جدی بگیریم که اگر ما چیزی نداشته باشیم که به فرزاندانمان و شاگردانمان هدیه بدهیم ، دیگران به او هدیه خواهند داد .

 پس بیایید هدفمند زندگی کنیم .
+ نوشته شده در   ساعت 0:21  توسط جواد  | 


" برای شنا کردن به سمت مخالف جریان رودخانه قدرت و جرات لازم است و، الاهر ماهی مرده ای هم می تواند از طرف موافق جریان آن حرکت کند ."                                                     

                                                                                        " اسمایلز "

+ نوشته شده در   ساعت 0:18  توسط جواد  |